報(bào)告題目：Organizational Unlearning and Innovation

主講人：呂沖沖 博士

時(shí) 間：2020年10月29日（周二）14:00開始

地 點(diǎn)：bwin必贏唯一官網(wǎng)302室

歡迎廣大師生參加！

報(bào)告簡(jiǎn)介：

創(chuàng)新對(duì)于組織發(fā)展的重要性已不言而喻。為了更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo)，多數(shù)組織往往會(huì)選擇合作等方式來獲取所需的資源。然而，隨著外部環(huán)境和組織目標(biāo)的改變，企業(yè)原有的慣例、觀念等會(huì)變得過時(shí)，從而導(dǎo)致企業(yè)所獲得的資源難以達(dá)到預(yù)期的創(chuàng)新目標(biāo)。因此，為了確保企業(yè)創(chuàng)新結(jié)果的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)有必要通過開展忘卻行為以擺脫傳統(tǒng)或與當(dāng)前創(chuàng)新項(xiàng)目發(fā)展不相適應(yīng)的觀念和慣例等?；诖?，本研究將重點(diǎn)探討組織忘卻在企業(yè)創(chuàng)新過程中所扮演的角色，并從內(nèi)外部要素的視角挖掘影響組織實(shí)施忘卻行為的關(guān)鍵要素。

主講人簡(jiǎn)介：

呂沖沖，現(xiàn)為bwin必贏唯一官網(wǎng)工商管理專業(yè)博士研究生，參與過多項(xiàng)國(guó)家自科和教育部等研究項(xiàng)目，主要研究領(lǐng)域包括知識(shí)管理、綠色創(chuàng)新、組織忘卻等。在博士研究生就讀期間在企業(yè)創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理領(lǐng)域知名期刊，如《Industrial Marketing Management》《Journal of Business Research》《Innovation-Organization & Management》《Technology Analysis & Strategic Management》《科學(xué)學(xué)研究》等發(fā)表過多篇文章。