近日,應(yīng)bwin必贏唯一官網(wǎng)青年學者協(xié)會李福荔老師邀請,英國杜倫大學管延軍教授和鄧紅副教授在bwin必贏唯一官網(wǎng)7001和7003教室為學院師生做 “論文綜述及引言寫作”系列專題報告。鄧紅教授還應(yīng)邀舉辦為期半天的“論文引言寫作”工作坊。報告會及工作坊現(xiàn)場反響熱烈,座無虛席。
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管延軍教授首先以綜述論文“Career boundarylessness and career success: a review, integration and guide to future research”為例,介紹了無邊界職業(yè)生涯管理最新學術(shù)研究動態(tài)和綜述論文寫作的要點,并從綜述論文成文過程入手,分享了對無邊界職業(yè)生涯管理的概念界定、與概念提出者的洽談合作細節(jié)、對理論支持者與反對者之間觀點的選擇與評述等。妙趣橫生的報告內(nèi)容,讓我們感受到管教授嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,以及面對科研困難時的樂觀堅韌與積極應(yīng)對,同時也啟示我們:綜述論文不僅需要概括已有研究,更需要拓展前人的研究,提出自己對該學科領(lǐng)域未來發(fā)展方向的看法。鄧紅副教授則以“How to write a good introduction?”為主題,論述如何撰寫一篇出色的引言。她以問答的形式引出自己對引言撰寫的理解,點明引言寫作需要準確精煉地提出研究問題,同時激發(fā)讀者的閱讀興趣,并且需要包含四個重點部分:一是對已有研究進行概述;二是明確研究空白點;三是說明論文如何彌補當前研究的缺陷和不足;四是闡明論文的主要貢獻。
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為加深博士生對引言撰寫各要點的理解,鄧紅副教授在面對面論文工作坊中積極引導大家進行實踐,學生以4-5人為一組,基于既定的主題討論引言寫作思路,并合作完成撰寫工作,各組隨后進行展示,她最后以引言四個部分各自的要求為標準逐一進行點評。針對性的評述啟迪了同學們思考,讓大家對于引言寫作有了更深刻的體會,對如何撰寫出一篇出色的引言也有了更明確的思路。
此次專題報告會不僅使bwin必贏唯一官網(wǎng)師生目睹了優(yōu)秀青年學者的睿智勤懇,也為學生堅守科研之路提供了方法指導,明確了努力方向。bwin必贏唯一官網(wǎng)青年學者協(xié)會今后將繼續(xù)邀請國內(nèi)外優(yōu)秀青年學者前來做專題報告并開展論文工作坊活動,以此服務(wù)于管院師生的學術(shù)科研,為提升學院整體學術(shù)成果貢獻力量。
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附:管延軍(Yanjun Guan)教授現(xiàn)任教于英國杜倫大學,是組織行為學領(lǐng)域的知名教授,是Journal of Vocational Behaviour的副主編,同時擔任HumanRelations, International Journal of Human Resource Management, Journal of CareerDevelopment等期刊的專業(yè)評審人。管延軍科研實力突出,尤其在職業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域有著非常突出的研究貢獻,頗負盛名。其多數(shù)文章發(fā)表在國際頂尖期刊上,如Journal of Personality and Social Psychology,Journal of Vocational Behavior,Journal of Management,Personnel Psychology。
鄧紅(Hong Deng)現(xiàn)為英國杜倫大學副教授,2013年博士畢業(yè)于香港城市大學,多數(shù)文章發(fā)表在國際頂尖期刊上,其中包括Journalof Applied Psychology,Journal of Personality and SocialPsychology,Journal of Management,Human Resource Management,PersonnelPsychology,以及Journal of Vocational Behavior。鄧紅的研究興趣主要在于員工情緒,個人-組織匹配等領(lǐng)域。