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李寧娟學位論文及已發(fā)表論文目錄

作者: 編輯: 發(fā)布時間:2018-04-19

      [1]高山行, 李寧娟, 舒成利. 制度反應戰(zhàn)略對制度利益和新產(chǎn)品績效的影響研究[J]. 華東經(jīng)濟管理, 

2016, 30(11):1-8.

  [2]李寧娟,高山行, 舒成利. 環(huán)境掃描對雙元創(chuàng)新非線性影響機理的探討:戰(zhàn)略柔性的調(diào)節(jié)作用[J].

管理評論,2018,30(4):45-58.

  [3] 李寧娟, 高山行, 舒成利. 企業(yè)動態(tài)復合成長模式——基于美國生物技術企業(yè)的案例研究[J]. 

管理案例研究與評論, 2017, 10(3):225-246.  

  [4]李寧娟, 高山行. 印度仿制藥發(fā)展的制度因素分析及對我國的借鑒[J]. 科技進步與對策, 

2016, 33(19):47-53.

  [5]李寧娟, 高山行. 人體試驗倫理審查全流程、多方位監(jiān)督模型——基于程序公平理論的研究[J]. 

科技管理研究, 2017, 37(5):242-249.

  [6]李寧娟, 高山行. 未吸收冗余、環(huán)境掃描、探索式創(chuàng)新——基于企業(yè)內(nèi)外部因素調(diào)節(jié)作用的研究[J]. 

科學學與科學技術管理, 2017, 38(1):108-119.

  [7]李寧娟, 高山行. 環(huán)境掃描對探索式創(chuàng)新和新產(chǎn)品績效影響的研究:被調(diào)節(jié)的中介效應[J]. 管理學報, 

2017, 14(2):213-220.

   

   

  論文題目:制度信任、制度支持和政治聯(lián)系對創(chuàng)新的影響機制:基于醫(yī)藥企業(yè)的實證研究

  專業(yè):工商管理

  學號:4110008041

  公示時間:2018.4.18

  公示地點:院圖書館

   

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