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馬貴梅學(xué)位論文及已發(fā)表論文目錄

作者: 編輯: 發(fā)布時(shí)間:2015-11-11

[1]馬貴梅,樊耘,門一,張克勤.權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)影響下屬建言行為的雙元心理機(jī)制[J]. 

預(yù)測(cè), 2014, 33(6):1-7. 

        [2]樊耘,馬貴梅,顏靜.社會(huì)交換關(guān)系對(duì)建言行為的影響——基于多對(duì)象視角的

分析[J]. 管理評(píng)論, 2014, 26(12):68-77. 

        [3]馬貴梅,樊耘,顏靜,張克勤.員工-組織匹配對(duì)建言行為影響機(jī)制的實(shí)證研究[J]. 

管理工程學(xué)報(bào)(已錄用).

        [4]馬貴梅,樊耘,于維娜,顏靜.員工-組織價(jià)值觀匹配影響建言行為的機(jī)制[J]. 

管理評(píng)論, 2015, 27(4): 85-98. 

        [5]馬貴梅,樊耘,閻亮.多對(duì)象視角下主管支持影響下屬建言行為的機(jī)理[J]. 

經(jīng)濟(jì)問題, 2015, (3):8-12. 

        [6]樊耘,馬貴梅,顏靜.建言行為研究的演進(jìn)過程評(píng)述[J]. 人力資源管理, 

2013, (4):179-183.

   

   

    

   

  論文題目:地位感知、職業(yè)成長(zhǎng)和主觀幸福感對(duì)前攝性行為的影響研究

  專業(yè):工商管理

  學(xué)號(hào):4110008038

  公示時(shí)間:2015.9.16

  公示地點(diǎn):院圖書館

   

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