個(gè)人信息:
姓名:劉怡
專(zhuān)業(yè):工商管理
學(xué)號(hào):4115008065
班級(jí):博1542
導(dǎo)師:弋亞群 教授
學(xué)位論文題目:
轉(zhuǎn)型背景下高管負(fù)向認(rèn)知、主導(dǎo)邏輯與新穎型商業(yè)模式設(shè)計(jì)的關(guān)系研究
學(xué)位申請(qǐng)成果目錄:
[1] Liu Y*, YiY., Formation of TMT strategic consensus: the effects of collective team identification and information elaboration, Chinese Management Studies,2022, DOI: 10.1108/CMS-06-2020-0268. (SSCI,bwin必贏唯一官網(wǎng)研究生院認(rèn)定的國(guó)際知名學(xué)術(shù)刊物,序號(hào):120)
[2] 劉怡*,弋亞群,谷盟.高管團(tuán)隊(duì)失敗學(xué)習(xí)與商業(yè)模式設(shè)計(jì)類(lèi)型的關(guān)系研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2018,39(11):47-60.(CSSCI, 國(guó)家自然科學(xué)基金委認(rèn)定的B類(lèi)期刊)
[3] 弋亞群,劉怡,谷盟.高管團(tuán)隊(duì)認(rèn)知沖突對(duì)創(chuàng)新導(dǎo)向的雙刃劍效應(yīng)[J].管理學(xué)報(bào), 2018,15(11):1663-1670.(CSSCI, 國(guó)家自然科學(xué)基金委認(rèn)定的B類(lèi)期刊)
[4] 弋亞群,劉怡*,谷盟.互聯(lián)網(wǎng)情境下企業(yè)冗余資源與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的關(guān)系[J].bwin必贏唯一官網(wǎng)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2018,38(03):70-77.(CSSCI)
[5] 谷盟,弋亞群,劉怡. CEO雙元領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)向的關(guān)系[J].管理科學(xué),2018,31(03):51-61.(CSSCI, 國(guó)家自然科學(xué)基金委認(rèn)定的A類(lèi)期刊)
[6] 弋亞群, 谷盟, 劉怡, 馬瑞. 動(dòng)態(tài)能力、雙元學(xué)習(xí)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)績(jī)效[J]. 科研管理, 2018, 39(1): 74-82.(CSSCI, 國(guó)家自然科學(xué)基金委認(rèn)定的A類(lèi)期刊)
[7] Liu Y*, Yi Y., Unfold Formation Process of Strategic Consensus: The Effects of Information Elaboration and Collective Team Identification [C]. International Association for Chinese Management Research Conference (IACMR), Wuhan. 2018.6.13-2018.6.17.(高水平國(guó)際會(huì)議)
[8] Liu Y*,He X. Executives' Negative Interpretation and Business Model Novelty[C]. Academy of Management Annual Meeting, 2019, Boston, USA, August 8-12, 2019.(高水平國(guó)際會(huì)議)
公示時(shí)間:2022年06月02日