bwin必贏唯一官網(wǎng)青年學(xué)者協(xié)會(huì)“初心論壇”第十八期活動(dòng)——“科研路途的困惑與挑戰(zhàn)” 2021-10-12

2021年10月11日，bwin必贏唯一官網(wǎng)舉辦青年學(xué)者協(xié)會(huì)“初心論壇”第十八期研討。本次特別邀請學(xué)院海外特聘教授、中國香港浸會(huì)大學(xué)講席教授黃旭老師為主講嘉賓，以“科研路途的困惑與挑戰(zhàn)”為話題展開研討。學(xué)院各系、所、中心的16位教師參加。

黃教授由一個(gè)家族企業(yè)繼承咨詢項(xiàng)目為例，雖為解決現(xiàn)代企業(yè)管理的問題，但黃教授通過古代神話、歷史記錄、當(dāng)代企業(yè)案例等有趣的現(xiàn)象，引出哲學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)中的一些組織管理和組織繼承的觀點(diǎn)，將信息融會(huì)貫通之后逐步形成了研究問題。經(jīng)過千百次的修改和完善，形成學(xué)術(shù)成果，最終解決咨詢問題。黃教授通過輕松的話題、風(fēng)趣的語言，表達(dá)了在做科研時(shí)，在挖掘文章立意、確定研究方向、摸索研究方法、構(gòu)思行文脈絡(luò)等各方面，都要沉下心學(xué)習(xí)，研究問題的本質(zhì)，探尋歷史，找到規(guī)律；還要打開視野，拓寬思路，跨學(xué)科多領(lǐng)域合作。

參加研討的青年教師們與黃教授在學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、科研壓力等方面展開互動(dòng)交流。就聘期有限但科研成果產(chǎn)出周期長的問題，黃教授分享了曾在中國香港理工大學(xué)分管人事工作時(shí)的經(jīng)歷，在人才政策上適度地進(jìn)行彈性管理，特別是對有學(xué)術(shù)潛力的青年人才的“進(jìn)”和“留”都很重要。對于青年教師如何尋找有威望的合作者的問題，黃教授建議首先打磨好自己的文章初稿，做到自己能力范圍內(nèi)的最好水平后要有自信去與同領(lǐng)域內(nèi)同行合作，也要嘗試與不同學(xué)科思想碰撞，成果交叉融合。

最后，黃教授留下一個(gè)近幾年他很感興趣并在不斷探索的學(xué)術(shù)課題，希望未來有機(jī)會(huì)與大家合作。在熱烈的討論和老師們的意猶未盡中，本次研討會(huì)結(jié)束了，但許多交流的空間和合作可能已經(jīng)開啟。在學(xué)院黨委的大力推動(dòng)和青年學(xué)者協(xié)會(huì)的努力下，在各個(gè)系所、中心的共同凝聚與奮斗中，相信學(xué)院教師們未來會(huì)有更多更好的科研、教學(xué)、社會(huì)服務(wù)、國際交流等成果產(chǎn)出。