【校友建功立業(yè)風(fēng)采】嚴(yán)鑒鉑：為中國汽車工業(yè)強(qiáng)國夢貢獻(xiàn)力量 2020-12-25

嚴(yán)鑒鉑：2013年進(jìn)入bwin必贏唯一官網(wǎng)EMBA專業(yè)學(xué)習(xí)，現(xiàn)任陜西法士特汽車傳動集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委書記、董事長，正高級工程師。創(chuàng)新是企業(yè)的制勝法寶，通過創(chuàng)新激發(fā)活力，法士特建立起“產(chǎn)學(xué)研用”國際先進(jìn)的創(chuàng)新研發(fā)體系，累計(jì)獲得專利1300余項(xiàng)，科技成果轉(zhuǎn)化率95%，市場占有率超過70%，系列新產(chǎn)品占據(jù)行業(yè)制高點(diǎn)，AT、AMT、液力緩速器打破國外技術(shù)壟斷，達(dá)到國際一流水平。

作為陜西法士特汽車傳動集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委書記、董事長，秦川機(jī)床工具集團(tuán)股份公司黨委書記、董事長，嚴(yán)鑒鉑以敢為人先的精神，引導(dǎo)全體員工在汽車傳動產(chǎn)品領(lǐng)域不斷創(chuàng)新、奮勇向前，推動企業(yè)走出一條高質(zhì)量跨越發(fā)展之路，為中國汽車工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、追趕世界先進(jìn)水平做出積極貢獻(xiàn)。曾獲“全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆薄爸袊X輪行業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物”“陜西省優(yōu)秀企業(yè)家”“陜西省國資委優(yōu)秀企業(yè)家”“三秦企業(yè)文化領(lǐng)軍人物”“杰出西商”等榮譽(yù)稱號。

今年前10月，法士特集團(tuán)累計(jì)產(chǎn)銷商用車變速器超過100萬臺，實(shí)現(xiàn)銷售收入超過200 億元，同比增長28%，各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史同期最好水平。各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)連續(xù)17年名列中國齒輪行業(yè)第一，重型變速器年產(chǎn)銷量連續(xù)14年穩(wěn)居世界第一，創(chuàng)造了令人矚目的“法士特速度”。

沖鋒在前，戮力扛起企業(yè)發(fā)展先鋒旗

新時(shí)代國有企業(yè)黨委書記使命光榮、責(zé)任重大，必須勇挑重?fù)?dān)，戮力為企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展當(dāng)好“火車頭”，扛起企業(yè)發(fā)展的先鋒旗。嚴(yán)鑒鉑自擔(dān)任集團(tuán)黨委書記以來，始終堅(jiān)守黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，顧大局，重長遠(yuǎn)，為推動企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展、確保國有資產(chǎn)保值增值傾注了全部精力。黨的十八大以來，法士特集團(tuán)黨委自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和國企黨建會議精神貫穿到企業(yè)深化改革各個(gè)方面，不斷為建設(shè)國際一流現(xiàn)代企業(yè)助力領(lǐng)航。在他的帶領(lǐng)下，集團(tuán)黨委在黨建標(biāo)準(zhǔn)化和“下沉服務(wù)型”工作法的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新提出“1225”黨建工作新模式，形成了一個(gè)中心、兩個(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)抓手、五個(gè)凸顯的具體工作思路和內(nèi)容，推動黨建工作重心下移，激發(fā)基層組織活力，使68個(gè)基層黨組織拉得動、打得響，2200余名黨員沖在前、當(dāng)榜樣，更涌現(xiàn)出一批在省國資系統(tǒng)響當(dāng)當(dāng)?shù)狞h員先鋒模范，在企業(yè)改革創(chuàng)新中攻堅(jiān)克難、勇挑重?fù)?dān)。

法士特集團(tuán)黨建工作得到時(shí)任中央政治局委員、中央黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長張春賢的高度評價(jià)；企業(yè)“下沉服務(wù)型”黨建工作法獲“陜西組織工作改革創(chuàng)新獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)；集團(tuán)黨委中心組獲“陜西省黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)先進(jìn)集體”稱號等。

矢志創(chuàng)新，奮力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。自嚴(yán)鑒鉑任職集團(tuán)黨委書記、董事長以來，矢志不渝堅(jiān)持創(chuàng)新，心無旁騖專攻主業(yè)，企業(yè)產(chǎn)值穩(wěn)步增長至2019年的202億元，一系列改革舉措激發(fā)企業(yè)全新活力，生產(chǎn)經(jīng)營平均每年以38%的速度實(shí)現(xiàn)逆勢增長，在行業(yè)獨(dú)占鰲頭。

戰(zhàn)略創(chuàng)新是引領(lǐng)。2016年嚴(yán)鑒鉑一上任就大膽籌謀、科學(xué)規(guī)劃，從戰(zhàn)略入手，加快企業(yè)發(fā)展方式革新蛻變。從過去的“技改型向研發(fā)型、生產(chǎn)型向銷售服務(wù)型、單一零部件供應(yīng)商向集成化型、區(qū)域型向國際化型”四個(gè)轉(zhuǎn)變目標(biāo)，到十三五規(guī)劃“5221”戰(zhàn)略（傳統(tǒng)市場、國際化與新能源、國際市場、資本和新業(yè)態(tài)收入分別占比50%、20%、20%、10%）；再到引入國際著名咨詢公司為企業(yè)對標(biāo)國際一流指明方向。通過一系列戰(zhàn)略升級，法士特全力搭建起“智能化、新能源、完善化、多樣化”四個(gè)產(chǎn)品平臺，加速將企業(yè)打造成具有“技術(shù)研發(fā)強(qiáng)、裝備制造強(qiáng)、銷售服務(wù)強(qiáng)、基礎(chǔ)管理強(qiáng)、金融財(cái)務(wù)強(qiáng)”的專業(yè)化、國際化、高端化汽車傳動系統(tǒng)供應(yīng)商。

產(chǎn)品創(chuàng)新是靈魂。產(chǎn)品銷售出身的嚴(yán)鑒鉑深知，企業(yè)發(fā)展，產(chǎn)品為王。法士特之所以能在50余年的發(fā)展進(jìn)程中，始終立于國內(nèi)行業(yè)之巔，靠得就是過硬的產(chǎn)品和持續(xù)不斷的科技創(chuàng)新。近年來，在國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略引領(lǐng)下，法士特先后建成“國家級企業(yè)技術(shù)中心”“院士專家工作站”“國家級博士后科研工作站”，并在英國成立了創(chuàng)新中心進(jìn)行高端技術(shù)研發(fā)，形成了以新能源為主導(dǎo)、新業(yè)態(tài)為支撐、國內(nèi)外市場優(yōu)勢互補(bǔ)發(fā)展的新格局。企業(yè)擁有核心技術(shù)專利1300多項(xiàng)，技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率高達(dá)95%，自主研發(fā)推出了AT、AMT、S變速器、客車變速器、輕卡變速器、液力緩速器、離合器、減速機(jī)等八大系列新產(chǎn)品以及輪邊減速機(jī)、純電動汽車傳動系統(tǒng)等新能源產(chǎn)品，其中部分高端化、智能化、環(huán)保化新產(chǎn)品，不僅填補(bǔ)多項(xiàng)國內(nèi)空白，還打破了國際巨頭壟斷，為民族汽車工業(yè)升級換代提供重要支撐。憑借科技創(chuàng)新優(yōu)勢，法士特“重型汽車機(jī)械自動變速器開發(fā)”項(xiàng)目榮獲2018年度國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；企業(yè)成功入選“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”“國家級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”“首批綠色工廠示范企業(yè)”等，未來發(fā)展?jié)摿o限。

管理創(chuàng)新是根基。2016年，嚴(yán)鑒鉑全面執(zhí)掌法士特，“第一把火”就直指人才管理改革，破除束縛企業(yè)邁向高端的枷鎖。一是堅(jiān)定不移深化“三項(xiàng)制度”改革，積極推進(jìn)人事制度改革，建立起干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能高能低“三能”機(jī)制，以業(yè)績論英雄，用實(shí)干看擔(dān)當(dāng)。二是全力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，規(guī)劃“555人才”戰(zhàn)略目標(biāo)（即到2020年培養(yǎng)出能夠代表行業(yè)水平的技術(shù)學(xué)科帶頭人、復(fù)合型管理人才、一線工匠代表各50名），為想干事、能干事、干成事的員工建臺子、搭梯子、鋪路子。三是構(gòu)建業(yè)績導(dǎo)向星級員工薪酬考評體系，完善人才“選、育、用、留”評價(jià)體系，打通人才成長通道。四是堅(jiān)持文化統(tǒng)領(lǐng)，努力營造文化引才、崗位成才、發(fā)展造才良好氛圍。推崇勞模精神、工匠精神、創(chuàng)新精神和實(shí)干精神，讓老實(shí)人不吃虧，讓實(shí)干家有舞臺，讓付出者有回報(bào)。

在法士特，員工創(chuàng)新成果會以名字命名并重獎(jiǎng)。2019年，對3項(xiàng)員工創(chuàng)新成果一次獎(jiǎng)勵(lì)55萬元。這樣的獎(jiǎng)勵(lì)讓一線工人成就感“爆棚”，工作更有了奔頭；在法士特，重獎(jiǎng)科技功臣、重用科研人員是一種常態(tài)。每年召開“科技表彰大會”，并重獎(jiǎng)為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的科技功臣和研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

奮斗不止，籌謀國際化發(fā)展遠(yuǎn)大夢想

“說句心里話，我做夢都希望法士特成為博世和采埃孚這樣的國際知名零部件企業(yè)。”這是嚴(yán)鑒鉑任職法士特30多年說的最多的一句話。為了這個(gè)夢想，他全年無休，每年飛行十幾萬公里，與家人相聚的機(jī)會寥寥無幾；為了這個(gè)夢想，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定不移地深化國企“三項(xiàng)制度”改革，大刀闊斧開展全面預(yù)算、KPI管理、生產(chǎn)實(shí)時(shí)系統(tǒng)、員工星級薪酬評價(jià)體系等內(nèi)部改革，為企業(yè)對標(biāo)國際、邁向高端破除桎梏和枷鎖。

在國家“一帶一路”倡議下，企業(yè)全力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，先后與全球數(shù)十個(gè)國際知名跨國公司建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系或成立合資公司。在已建成法士特泰國工廠的基礎(chǔ)上，集中各種優(yōu)勢資源持續(xù)做大做強(qiáng)，產(chǎn)品輻射東南亞國家和地區(qū)，為全球化發(fā)展打開實(shí)踐大門；2019年白俄羅斯法士特馬茲合資公司成立，標(biāo)志著法士特全球化布局、國際化發(fā)展又邁出嶄新步伐。

感恩奉獻(xiàn)，以社會責(zé)任彰顯國企擔(dān)當(dāng)

懂感恩、知回報(bào)。嚴(yán)鑒鉑多次表示：法士特是國有企業(yè)，始終要牢記國家使命與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為陜西省第十三次黨代會代表和西安市人大常委會委員，他高度關(guān)心社會民生，帶領(lǐng)企業(yè)在打贏國家“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為：積極倡導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營、誠信納稅，健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，防范化解金融重大風(fēng)險(xiǎn)；積極開展精準(zhǔn)扶貧，幫扶寶雞隴縣及安康平利縣當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂?，累?jì)投入扶貧資金近千萬元，多次被陜西省評為脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀單位；積極研究汽車產(chǎn)業(yè)新能源產(chǎn)品、發(fā)展綠色生產(chǎn)制造，為打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。此外，在集團(tuán)黨委的支持下，“法士特小紅帽”每年組織企業(yè)內(nèi)外志愿服務(wù)活動不少于100次；捐資助學(xué)、災(zāi)后重建等捐款累計(jì)高達(dá)3000多萬元；許多普通員工也在“法士特好人”活動引領(lǐng)下，積極投身各類社會公益活動。企業(yè)多次被陜西省評為“三秦善星”“陜西十大慈善企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

“竭盡全力付出，掌握核心技術(shù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報(bào)國是法士特人一生不變的追求?！痹捳Z中可以感受到他信仰的力量。堅(jiān)守創(chuàng)新，奮斗不止。面對百年未有之大變局，法士特正開啟數(shù)字轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程。以“構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局為引領(lǐng) ”，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，緊盯追趕超越目標(biāo)，謀化“十四五”發(fā)展規(guī)劃，聚力高質(zhì)量發(fā)展，尋求更大突破。嚴(yán)鑒鉑正率領(lǐng)著他的員工在法士特這片熱土上，為中國汽車工業(yè)強(qiáng)國夢貢獻(xiàn)力量！

（原文刊載于陜西國資微信公眾號，文章版權(quán)歸原作者及原出處所有。）

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