門一學(xué)位論文及已發(fā)表論文目錄 2017-03-28

[1]     門一,樊耘,馬貴梅.認(rèn)知-情感要素對員工即興行為影響機(jī)制的研究:一個跨層分析[J].預(yù)測,2016,35(2):17-22.

[2]     樊耘,門一,于維娜.高管團(tuán)隊(duì)即興能力研究與基礎(chǔ)模型構(gòu)建[J].科技進(jìn)步與對策,2014,31(4):138-144.

[3]     門一,樊耘,馬貴梅,于維娜.基于自我決定理論對新一代人力資本即興行為形成機(jī)制的研究[J].管理評論,2015,27(11):132-139.

[4]     樊耘,門一,閻亮.晉升標(biāo)準(zhǔn)對員工角色外行為作用機(jī)制的研究--組織承諾的中介作用[J].管理評論,2013,25(6):67-75-130.

[5]     門一,樊耘,張旭,于維娜.基于間斷-平衡理論對高管團(tuán)隊(duì)即興動態(tài)形成機(jī)制的研究[J].軟科學(xué),2015,29(5):87-91.

[6]     樊耘,門一,張婕.超競爭環(huán)境下資源對高管團(tuán)隊(duì)即興能力的影響[J].商業(yè)研究,2013,(6):9-18.

論文題目：積極情緒對員工創(chuàng)新影響機(jī)制的研究

專業(yè)：工商管理

學(xué)號：4111008034

公示時間：2017.3.15

公示地點(diǎn)：院圖書館

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